في مجال توصيل الطلبات | قيمة دعم العمل الحر للعاملين في المجال 1445 وشروط الحصول عليه

قيمة دعم العمل الحر للعاملين في مجال توصيل الطلبات محط اهتمام عدد كبير من الأشخاص في الوقت الحالي، فصندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة يقدم خدمات ودعم مالي للأفراد العاملين في مجال توصيل الطلبات عبر امتلاكهم وثيقة العمل الحر، وعن طريق موقعنا سوف نعرض شروط الحصول على دعم العمل الحر للعاملين في مجال توصيل الطلبات.

قيمة دعم العمل الحر للعاملين في مجال توصيل الطلبات

أشار صندوق تنمية الموارد البشرية عن طريق حسابه على منصة “إكس X” إلى قيمة دعم العمل الحر للعاملين في مجال توصيل الطلبات، وهي تصل إلى 3 آلاف ريالًا سعوديًا.

يتم صرف مبلغ الدعم بحد أدنى 30 طلب، ويكون المبلغ في تلك الحالة 450 ريالًا، أو بحد أقصى 200 طلب ويكون المبلغ 3,000 ريالًا، وتستمر مدة دعم توصيل الطلبات عامين من تاريخ الانضمام إلى البرنامج.

شروط الحصول على دعم العمل الحر للعاملين في مجال توصيل الطلبات

توجد مجموعة من الشروط الواجب استيفاؤها من أجل الحصول على دعم العمل الحر للعاملين في مجال توصيل الطلبات، وتأتي تلك المعايير على النحو الآتي:

• لا بد أن يكون المتقدم حامل الجنسية السعودية.
• أن يمتلك المتقدم وثيقة العمل الحر، وذلك بمسمى مندوب توصيل طلبات وتكون سارية المفعول.
• ألا يقل عُمر المتقدم للحصول على الدعم الشهري عن الـ 18 عامًا، وأقل من 60 عامًا.
• ألا يكون موظفًا في القطاع العام أو الخاص.
• امتلاك المتقدم حسابه الخاص بصورة حرة لتوصيل الطلبات من خلال بوابة العمل الحر.
• يُشترط ألا يكون المتقدم مستفيد في وقت التقديم من أي نظام دعم مقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية.
• ألا يكون من متلقي المعاش التقاعدي.

اقرأ أيضًا: طريقة وشروط إصدار وثيقة العمل الحر للأسر المنتجة

يُتيح صندوق تنمية الموارد البشرية في المملكة دعم مالي شهريًا للأشخاص العاملين في مجال توصيل الطلبات، وهو يكون أحد أنماط العمل الحر، وأبرز أهداف هذا الدعم تبني هؤلاء الأفراد الذين يعملون بالمجال.